Buenas!

Soy español y toda mi experiencia profesional la tengo en Brasil, registrada en la Carteira de Trabalho.

Como me estoy mudando en definitivo a España, tengo conocimiento que alli no disponen de una "Cartera de trabajo" sino que se registra a través de lo que llaman de "vida laboral".

Supongo que habrá algun proceso para hacer valer mi experiencia laboral en el extranjero en la "vida laboral" española. Lo que no sé es donde debo informarme y qué documentación brasileña me pedirán para tener que demostrar mi experiencia laboral en Brasil. No sé si apenas con la Carteira de Trabalho es suficiente.

Si alguien tiene conocimiento en este asunto le agradezco si me puede dar alguna orientación.

Un saludo,

Juan Carlos

Hola Juancaabad.

Efectivamente en España no existe la cartera de trabajo. Normalmente cuando vas a una empresa a solicitar trabajo simplmente entregas el currículum con el nombre de las empresas y fechas en las que has trabajado en las mismas. Es poco frecuente que alguien te pida la vida laboral a no ser que sea para cargos importantes.

Lo que puedes hacer, además de llevar tu cartera de trabajo a España, vete al ministerio de trabajo y empleo de Brasil y que te impriman un histórico o un registro de tu historial laboral. A ser posible que lo firmen y lo sellen antes de entregártelo.

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Hola!

Gracias por el consejo. Miraré a cual dirección del Ministerio de trabajo y Empleo debo dirigirme aqui en São Paulo.

Este tema me preocupa más por los derechos derechos como trabajador en españa (previdência social, fondo de garantia, etc), y por este motivohe llegado a pensa si tendría que hacer alguna convalidación para que esta experiencia laboral en el extranjero estuviese reflejada en mi vida laboral en España.

Ud. desconoce algun procedimiento en este sentido, verdad?

Gracias,

Cuando trabajas en España para una empresa, todos esos derechos están garantizados independientemente de si has demostrado o no experiencia laboral, convalidaciones de cualquier tipo, o cualquier otra exigencia que haya puesto la empresa para la contratación.

En cuanto al tema de la jubilación (apossentadoria) existe un convenio con el que podrás sumar el tiempo trabajado en España con el tiempo trabajado en Brasil. Desconozco como funciona este sistema, pero puedes informarte en España en las Oficinas de la Seguridad Social de la ciudad donde vayas a residir.

Enlaces de interés:

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