Menudo lio .... vamos a desarmarlo!
Siendo vosotros de nacionalidad española:
1º Efectivamente para contrataros deberá enviar cierta documentación al Ministerio de Trabalho pero eso no garantiza que os den el visado. De hecho la empresa contratante debe demostrar que no existe mano de obra especializada suficiente en Brasil para ese puesto.
2º En el caso que os acepten el visado, os lo enviarán al CONSULADO (no a la embajada) del país que hayáis seleccionado en la solicitud. Puede ser a España, Argentina, o al país que queráis.
3º Lo que vais a recojer no es la carteira de trabalho, sino el visado. La carteira de trabalho se hace en Brasil después de que entréis con el visado de trabalho.
4º El visado NO es permanente. Es por 2 años pudiéndose transformar en permanente a su finalización.
5º El visado puede demorar en llegar al consulado do Brasil en el exterior sobre un mes después de iniciado el trámite.
6ª Siendo español no hay posibilidad alguna de que te den una prorroga de turismo. Antes era posible, pero desde Septiembre de 2012 los españoles ya no pueden solicitarla.
7º Si te quedar irregular en Brasil tendrás que pagar una multa de 8 reales por cada día. Si la pagas no tendrá consecuencias negativas futuras.
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Saludos!
