Buenas noches.

Me ha surgido una duda en cuanto a los documentos a presentar: 5.- Carta del antiguo empleador en la que figure que el trabajador tiene una experiencia profesional de al menos 3 años.

De modo que para conseguir un visado de trabajo tienes que acreditar una experiencia profesional de al menos 3 años???? Y siendo el caso, creeis que valdría la experiencia adquirida como prácticas? Estube allí como estudiante un año y medio y tengo intención de volver tras finalizar un máster que estoy realizando...Pero mi experiencia profesional es muy breve...y creo que ni siquiera juntando los cortos periodos que he trabajado (trabajos de estudiante: camarera, monitora...) juntaría esos tres años...

Gracias!

Un abrazo y felices fiestas!!

Interesante pregunta..... yo me preguntaba lo mismo hace unos días cuando actualizé este tema.. Voy a ver si contacto con una gente que nos pueda sacar esta duda y te dejo aquí respuesta. Saludos!

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Muchas gracias! Espero vuestra respuesta. Yo también estoy investigando.La verdad que me quedé bastante chafada...No tenía conocimiento de ese requisito, no lo había visto en las páginas consulares y otras en las que aparece todo este tipo de información, pero tampoco me he leído la lesgilación completa. Aún así, a pesar de ser una mala noticia, es bueno saber estas cuestiones con antelación. Siendo así, resulta bastante complicado entonces, sobre todo para las personas jóvenes, que aun estando bien cualificadas ( yo este año termino un máster como anlista de recursos humanos y tengo concocimientos altos de inglés y portugués), pecamos en falta de experiencia, pues hemos estado dedicados a formarnos. Vemos experanza en tener más oportunidades en otros lugares ya que, aqui hay pocas y, por otro lado, nos llegan noticas de que otros países, como Brasil que,en este caso, dicen de que demandan son mano de obra cualificada. Dejando siempre claro que comenzando desde lo bajo, no por ser extranjeros tenemos que recibir un trato diferente. Además tengo mi pareja allí y, bueno... el se ha ofrecido a la posibilidad de casarnos, pero somos muy jóvenes.En fin, es complicado esto de los amores a distancia jejejej.

Muchas gracias por todo y felicitaros por el grande trabajo que hacéis, se agradece mucho toda la información que nos proporcionáis!

Un abrazo

Muy buenas!!

Vuelvo al tema del requisito para conseguir la autorización de trabajo de una carta del antiguo empleador que acredite 3 años de experiencia profesional... Qué menudo comecocos tengo!!!jejejej

Bueno, pues por todo lo que he leído (diferentes webs, del ministerio de Empleo y Seguridad Social, del consulado...les mandé un email, pero ya imaginaba que de contestar, sería con gran demora y...bueno, aún no han respondido) en ninguna página de organismos oficiales (y otras que no son de organismos oficiales) aparece, es decir, yo no he visto, ese requisito de los 3 años, exceptuando esta: Debe registrarse para ver este enlace. Gracias por su visita. ... asil-17808.

¿Qué opináis? ¿Será realmente necesario? Es que pensándolo bien....si una empresa brasileña quisiera contratar a una persona que a pesar de no tener experiencia, estubiera en condición de una buena cualificación...ya que hay veces que se dan casos que prefieren personas que recien hayan acabdo sus estudios..

Un saludo

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Buenas noches!
He estado leyendo muy detenidamente la resolución y creo que nos estamos liando...Por lo que yo entiendo, parece que piden una serie de certificados dependiendo del trabajo para el que seas contratado. Por ejemplo:

-Experiencia de dos años en ocupaciones que no exigan nivel superior.
-Experiencia de un año para las profesiones de nivel superior.
-Mínimo de 360 horas teniendo un título de pos-graduación (máster o doctorado)
-Y 3 años piden cuando se trate de actividades artísticas o culturales.

Lean detenidamente el artículo 2!!

Acabo de llevarme una gran alegría!!! jejeje

En España esta complicado conseguir experiencia profesional...

Un abrazo